2023.06.10 80
大家好,今日俊杰来为大家解答以上的问题。女生说嫌弃你什么意思,女生说万一你嫌弃我怎么回复 很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧!
①要么是她脾气不好。可能因为性格的原因，她才会有这种不礼貌的表现。或许她从小娇生惯养，或许她没受过教育品行不好，但无论怎样爱她就要包容她，毕竟这个还是可以谅解的。
可以找她谈谈，找她谈一下。如果她是个明事理的人，她爱你的话她也会改的。
她听不进去的话，她不改正。你们三观不合，时间久了，你也会厌烦（你现在就有点厌烦），感情也会淡化，结局不好。
②要么是她有点轻蔑你。
一、你自己没有用，不能满足她，不能帮她减轻生活的负担，还让她操心。这样她对生活不舒心，自然脾气不好还撒到你身上（要知道生活是一把刀啊）。
自己平时要多关心，理解她。多让她感受到来自你的关心和爱意，自己工作也要努力，让她看到你的上进。
二、她压根不爱你
看看你自己属于那种，对症下药吧
女孩子其实都很纯真的永远的有一颗小孩子的心
她能经常这样问你说明她很在乎你
很爱你很怕失去你
而你既然也很爱她那你就要让她放心对你有信心
首先你要做的是它不管一天问你N多次你都不能表现出你的不耐烦
相反的你要很认真很诚恳的态度回答她
你可以说
不会的我现在最怕的是你嫌我小不懂事
跟小孩子一样有一天你累了会离开我
那样我都不知道我该去哪里？答应我以后不管发生什么事都不要离开我
我最希望我们将来牙齿都掉光的时候你还会怕在我的怀疑眨着眼睛问我会不会离开你！
虽然有点肉麻了但是可以表现出你的关心和你的在乎
在自己女朋友面前嘛有什么不能说的
只要她能开心就是硬着头皮也说了
怕什么哄自己老婆呢有什么不好意思的！
你说呢
最好不要直接问女生是否讨厌你，我觉得这个问题太过于严肃，太过于直白，就算对方不讨厌你，你这个问出来太过于尴尬，人家可能都会很无语，本人不讨厌你的，然后就会有一点儿讨厌你了，毕竟没有情商的人讲出这种话确实还挺让人无语的，他没有接受你的追求，并不是讨厌你是。对你有感觉
当然可以直接问女生是否讨厌自己，这样直接了当的男生，也是令人佩服的。
有些人就喜欢直来直去，喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，没有拐弯抹角。
如果能够直接去问一个女生讨不讨厌自己，这样能够快速知道答案，避免浪费时间，起到事半功倍的作用！
我作为一个女生来回答你问的话题，简单来说我是一个遇见或者跟喜欢的人讲话会支支吾吾语无伦次的女孩，面对喜欢的人来问我，我一般可以有三种回答，1.会2.不会3.你猜猜看？这些答案明显不行，女生的心思很细腻，假如你喜欢这个女生不好明说或者胆小不敢告白你就要从侧面去旁侧敲击的去问她，不要这么生硬去问，女生可能会自然而然把你归结到情商低那方面，正确的回答中讨厌这两字意义太过明显，万一人家有讨厌之意又不好明说也很让人心难啊，所以你可以尝试的问对方：xx，你对我什么看法或者评价这样利于缓和关系促进友谊，祝你成功！
这么说，缺点每个人都有，因为每个人性格、学识、经历不一样，鉴于每个人都有缺点，我们可以大肚点把缺点换个词叫差异点，大家都有相对别人的差异点，不管是领导还是同事平时应该保持沟通顺畅，有了交流每个人就可以更加包容和磨合各自的差异点，亲人，夫妻，同事，朋友，上下级，不管什么关系的相处其实都一样，都是需要包容和沟通。
客观回答你们领导的缺点。不要言之过多。要结合你工作的实际情况说出工作上需要改进的地方。而不是私生活为人处世。浅平缺点。由缺点转向优点。婉转。而不虚伪。奉承的评价
看到这个问题，突然想起来自己以前也有被问过，听到这么问还是非常意外的，毕竟这个问题不好回答，所以从2个方面去思考：
第一，问我问题的HR他想知道什么，为什么要问这个问题。我想到了她可能想知道是否我和上级领导有矛盾导致心生不满所以离开了，另外可能是想考核一下我平时对领导有没有关注过，跟他的一个配合程度
第二，我能说什么，什么是该说的，什么是不该说的，比如说领导的管理方式，工作作风，生活作风这些都是不该说的，那比如说领导的工作中的小细节问题如果你有发现了是可以说的
我是这样说的，首先我是非常认可我们领导的，因为他各方面的工作能力是非常突出的，同时对我们团队也是非常的付出，尤其在带领新人的时候特别有耐心，如果说要说缺点的话，我有观察过我们领导平时加班是特别晚的，他自己也经常会说时间不够用，有的事情没有提前做计划，所以我觉得他在时间管理上是有点问题，需要再提升的，同时我们每个人都要学会做时间管理，才能高效的提升自己的工作效率
