2023.07.15 40
恒博物业老板是谁？
深圳市人大代表:吴贵州，富士康协理
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安检就是保安、负责检查进出人员是否携带违禁物品和电子产品，在富士康当保安的话，比较轻松，但也无聊，工资比较低了，拼死拼活一个月也就是3000多块，而普工在旺季可能就能拿到五六千块了，挣钱多但比较累吧!
另外，一做了厂区的安检员，就等于自动进入富士康的黑名单，以后如果你想进入富士康做普工或是什么，不允许的。再想进富士康，只能还是做安检员，因为厂区对财产安全的考虑，是不会录用曾做过安检的人去其他岗位，防止里应外合。
富士康的安检员还可以的、主要是从事员工上下班的时候负责安检的工作，工作还算比较轻松，只需要胆大心细就可以了，比流水线上要好做多了!
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不是。深圳恒博，他是物业公司，并不是中介。公司它的物业范围很广，帮富士康管理宿舍，厂区也有帮富士康办理保安业务。但他本身并不是中介公司。 (2)
深圳恒博保安不是中介。深圳市恒博保安服务有限公司于2015年03月16日成立。法定代表人王兆生，公司经营范围包括：一般经营项目是：安全防范技术咨询；安全监控产品销售；智能控制技术开发；物业管理等
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恒博是富士康合作的安保公司，负责富士康厂区的安保工作，一般就是厂区大门安保，各考勤门岗执勤，厂区安全巡视，车间管制门岗执勤，随便哪一个都比较轻松
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你好、只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的!
不知道你是什么时候辞工的，一般是辞工3个月才可以二次进厂。当然你可以选择做物业的保安，也可以应聘产线普工。
如果你自离的时间已超过一年、应该是可以重新进的!如果自离时间还没有到一年，可能不会让你进。 (2)
进不了，我当时在龙华富士康待过三年，认识了几个保安小姐姐，和她们聊天，只要在里面做个保安的在去就不能用了，本来做保安就枯燥，都是外包公司，新人总比老油条好管理，新人做事认真，负责，都是招的新人，要么一做都是几年，出去了就不想再次进来。这也是保护公司的利益。
走正常程序离职后三个月已后就可以进!
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做暑假工的、千万不要去恒博!
刚开始可能给你说的很好、因为暑假工比较多，到八月底或中旬都是辞职的，所以公司都是不让走的!
我是自离的，十天工资没要。
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安检相对轻松点、但是工作很无聊，也没啥技术，对以后职业生涯发现不利!
安检保安离职后不能再进富士康及与富士康相关的供应商、如果只干很短一段时间，不建议干安检，离职后再进富士康就没有机会了!如果想长期干，不愿意进车间，安检是可以的。 (2)
我认为不是特别好，没有当员工好。富士康内部的安检都是外包给那些物业公司的。只有少部分是内部自己做的。所以这些安检都不是护士考的员工，而是物业公司的员工。一般这些物业的待遇都不如富士康。而且富士康这么大的企业，对内部的安检监控这些是非常重视的。所以对安检人员的管理也是相对比较严格。没那么好做。 (3)
的确混日子好去处、不过这个工作挺得罪人的，大家都不喜欢过安检，并且不够圆滑的干不长，压了也不小其实，我有几个做富土康安检的朋友，男孩子基本都下海了，有的得罪人被开了，有的不够圆滑上下不逢缘识趣走的，也有的知道太多了，没法呆了，威胁到上级了，必须走!
女孩子吧，因为上班的时候过安检的人少，有的是时间，她们都学一些各种手艺或者说技能吧，学的马马虎虎的都陆陆续续的辞职了，谁也不爱得罪人，你说对吧，当然，极个别以难为他人获取快乐的小伙伴除外
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这个应该跟在不在富士康上过班没关系、看他们招保安的要求!
