2023.07.28 48
面试时被问有没有对象、该怎么回答?
面试有无对象、站在企业站在HR的角度主要是想了解几个信息:
1、你的稳定性
尤其是一些刚刚毕业的应届生,HR很怕恋人在异地的那种,一个不留神就为了恋人换城市,离职分分钟的事情。所以如果你的恋人在异地,你又想要这份工作索性说单身。
2、你何时婚育
有了对象、下一步就是结婚生子,对于男性这个问题还好不影响,但是对于女性结婚生子意味着婚嫁产假哺乳假,合计起来大半年等于不在岗状态的!
而不少学妹们,毕业后就急着走进爱情的坟墓,作为HR不得不防一手,所以如果是女性朋友面对是否有对象时,如果回答了有,那就再识趣的说说短期不考虑结婚,HR会为你机智转身的。
3、你的对象对于你的工作影响程度有多大
有些人找工作是自己考虑,但有的人找工作是问爸妈、更有的人找工作是看对象意见。职场巨婴注定是得不到HR的好脸色的,所以如果HR在问你有无对象后,再问你对象对你的工作有什么意见时,千万别跳坑,就说你自己决定、他尊重你。
我遇到过的一个巨婴、面试通过了他说他要问问他女朋友意见,我问他他女朋友主要会顾虑什么是不是工作地点不是很方便,他说他的事都是女朋友决定的!这哪是女朋友,这活脱是找了个妈。
以上观点,请参考。 还请不吝点赞关注,给你更多职场方法论。 十三年职场摸爬滚打,老司机、不油条、技术流、脑洞大、用过都说好。
这个问题需要根据你的实际情况来选择不同的回答,当然,如果你本身没有对象,就直接说没有对象即可。如果有对象,那就看不同的情况,如果你是男生,这个问题是没有关系的,职场上,男生有无对象,结没结婚这个不是重要的问题,反而你结婚,会觉得是一个稳定的前提。
如实回答、有就是有,并且告知未来几年内是不会结婚生孩子的,没有就回答没有,并且不用担心,一个萝卜一个坑🕳你总会找你的那个坑的……
面对这个问题、可以猜测多半会是女性朋友会面临的!
现在面试官的角度,这个问题一般是为了推断新人会不会在近期有要小孩的问题。因为员工休产假对于公司来说是不太划算的,特别是新人。现在国家政策放开,生二胎的人也变多了,公司会有一定的顾虑。
谢请!
面试时被问有没有对象、该如何回答?
公司HR面试问有没有对象、我觉得这再正常不过了!如果你是大龄女青年,有没有对象,有对象,谈了几年呢?谈了久了,不久的将来你肯定会有结婚生子的计划吧?那公司把你招进来,你没干一个月你可能就怀孕了,那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的,也就是说公司要养着你怀孕10个月,产假3个月,接下来的哺乳期,公司每个月不能辞退你,还要给你发工资,你觉得老板傻吗?
所以基本上在职场上,公司更偏向于招已婚,或者学校刚出来实习的大学生,这样更容易管理,人员不会随意变动,更有利于公司的发展。
一般面试官问你有没有对象的时候他心里往往已经盘算过一番了,而且被问这个问题的女性朋友居多,其本质意义主要是看你稳定性强不强。一,若你没有对象,又到了该找对象的年纪,面试官会想你能在这个岗位呆多久,如果家里给介绍了,或者自己谈了,回家结婚生子,那么势必要辞职。二,若你有对象,并回复他说有对象,他一定会问你打算什么时候结婚?有没有计划几年内生小孩?同上,女孩子在结婚和生子上还是有点害怕会提出辞职离开岗位的三,若你有对象,并且已经结婚,那么他会问你有小孩了吗?若有,会问几个,有没有计划再生一个,当然如果你已婚,那么稳定性比前两者都高,但是如果是已婚未育的,那么也跟前面两者一样,在一年内有离职的可能性。所以怎么回答,自己考虑。HR觉得你不错,又害怕你不稳定,所以才会这么问,不然直接是一票pass让你回家等个所谓的通知。
(1)
龙凤胎啊,这样回答比较好啊。
(1)
你这是,让人教你泡妞啊!哥们。
有些事情可以言传身教,有些问题,只可意会不可言传,靠自己悟性,别人说的话,女友能满意吗?临场发挥,方显你机智聪明,女朋友,才会开心,好吧!
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