2023.10.15 27
在我读大学的时候,父母教导我,【如果遇到喜欢的女生,就要对人家好一点,就能追到她】,后来我对女生都特别好,但是她们都不肯和我谈恋爱,没人愿意和我在一起,直到我来到八月情感网,才慢慢明白恋爱技巧和追女生都是需要学习的。
身在职场的我们。经常听到一个词叫DISC。这是什么呢？这个理论广泛用于职场，是一种"人类行为语言"，你知道吗？你的性格早已决定了你适合做老板，还是做员工。
快来看看你适合做职场中的哪类人呢？
D型人：关注事，是指挥者，俗称老板
果断直接大胆，喜欢解决问题，喜欢创新，善于给自己打气。代表人物是毛泽东。
老板就是挡住所有风雨的最后一块板。做老板的人不仅负责所有的决策，还要自己有承受风险的能力。
可以说老板是一个风险和收益都比较大的角色，这类人往往都有一个共同的特征，那就是赔得起，只有赔得起的人才敢花大把资金投入到某一个项目中。
投入得多，自然收获的也多。你的骨子里有这种“输得起”的性格吗？
I型人：关注人，是交际者，俗称公关或销售
非常自信而且容易说服别人，对人很热情而且很受大家欢迎。代表人物是克林顿。
这类人在大公司一般是做公关工作，什么难缠的企业交给他都能搞定，在小公司，这类人一般是在做销售，跑业务。
一般人际关系特别好，情商特别高。往往你还没说话呢，他们就知道你想说什么，提早就准备好了所有你想知道的东西，很容易说服人成交产品。
这类人在职场中是天生的交际者，高情商是他们的代名词。你的人际关系好吗？
S型人：关注人，是行动慢，俗称员工
为人亲切友善，有超强的耐心，追求稳定，可以很好地进行团队合作。代表人物是甘地。
这类人在职场中是最能勤勤恳恳完成任务的人了。跟同事关系友善，对工作有耐心，而且特别喜欢稳定，不喜欢变动。
这是职场上大多数员工的样子，看起来是大家常说的老实人，老好人，这类人如果选对行业，选对公司，一直在公司里长久干下去的话，也能收获不错的成绩。
你是追求稳定，不喜欢变动的人吗？
C型人：关注事，是思考者，俗称谋臣
要求准确，标准高，分析能力超强，做事谨慎，为人谦恭。代表人物是诸葛亮。
其实程序员比较具有这种潜质，因为程序员对事要求特别精细。处女座的人通常也具有这种潜质，因为他们对细节要求比较高。
上级领导往往也具有这种特征，因为领导的要求一般都比较高，出了问题很快就能分析出关键在哪里。
把自己的整个职场生涯都认真细致规划，高标准要求自己的职场人也具有这种潜质。
人的性格只是先天的一方面，DISC并不是一成不变的，后天也可以改变性格。而且三分靠天定，七分靠打拼，爱拼才会赢。小编还是鼓励大家认真努力工作哟。
你是DISC中的哪一类人，你的性格适合做老板还是员工呢？欢迎留言讨论。
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责任编辑|乔玉兰
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