高阶情绪价值提供技巧

情绪价值是人与人之间交往中重要的一环，想必大家都渴望得到别人的赞美和肯定。然而，如何提供有效的情绪价值却是一个复杂的问题。本文对情绪价值的不同层次进行了解析，并分享了几个高阶情绪价值的提供方法，相信对于提高人际关系和交流能力有所帮助。

前面我们说了情绪价值的重要性、想必很多朋友就会问了，那么怎么样提供情绪价值呢?今天小编就来为大家支招了，赶紧前排坐好一起来学习一下吧!

初阶情绪价值：比较基础的夸奖。

你好棒、你好乖、亲爱的、有你真好!

进阶情绪价值：真诚夸奖!

比如你让女生帮你解决一道难题、基础的情绪价值就是谢谢你喔，耽误你时间了!

进阶一点的就是、我明白了我现在要换个思维去看待这件事情，不能停留在自己固化思维里，彻底通了，你知道嘛这个问题困扰我至少一个月了我怎么都想不明白，结果被你三言两句就点拨透了，果然思维决定高度!

在别人帮助你的时候你可以具体的点出TA的哪一个细节对你的帮助最大，再加上一个对比，自己想了一段时间都想不明白跟TA点拨你了几句就明白了形成一个对比，我保证听的人瞬间开心到翻肚皮。

再跟你们分享一个高阶情绪价值的提供：

对方找工作找了很久都没有找到，有点怀疑自己的贸然离职是不是正确了，是不是找到再离职比较好。

回答：其实怎么说呢、每项决定背后都是有风险有收益的，如果是我我会倾向于做跟你一样的决定离职之后安心找工作!

第一，很多人理想的状态是骑驴找马，但是这只是理想状态，现实是工作时长已经占满你的时间和精力了，很难分心去认真思考接下来的方向。

第二、如果这份工作对于你来说是一种消耗，对未来职业发展没有帮助不说还会牵扯你的精力，弊大于利，那么为什么还要去为了工作而工作呢?

第三、短期内可能收入会受影响，不过长期来看是值得的，毕竟一份合适又符合你职业生涯长期发展的工作就是需要你认真规划花时间去找的!

第四，亲爱的，其实我还蛮佩服你的决心和勇气的，你看这么多人做着他们根本就不喜欢的工作不敢离开，而你清楚知道自己要什么，不甘于现状，这不是已经超越大多数人了嘛?

你在我眼里一直都是闪闪发光的少年、以前是现在是，以后更是，所以给自己一点时间，让更多伯乐去认识你看到你，你放心 我会陪着你的，无论发生什么，我永远是你最坚实的后盾!

高阶的情绪价值是集合真诚+认同+能说到她心坎里的懂她+给她启发。所以你们都学会了吗?

本文主要介绍了情绪价值在人际交往中的重要性以及如何提供有效的情绪价值。文章首先介绍了情绪价值的不同层次，包括初阶情绪价值和进阶情绪价值。初阶情绪价值通常是一些基础的夸奖，如“你好棒”、“你好乖”等，而进阶情绪价值更加真诚和具体化，可以详细指出对方的哪些细节对自己的帮助最大。随后，文章分享了几个高阶情绪价值的提供方法，包括在对方找工作方面给予真诚的建议和启发，以及多方面了解对方的需求和想法，从而提供更加符合对方实际情况和心理需求的情绪价值。本文对于提高人际交往能力和建立良好的关系有很好的启示作用。